國際領導能力發展首堂課

(楊子葆講課紀錄)

1.你的腦海裡有地圖嗎?

你知道台灣有哪些邦交國嗎? 講得出10個嗎?
你對世界的理解是甚麼?

你都不知道台灣邦交國的國土形狀，別人會記得你的嗎?>>那觀光局用國土形狀做一個標誌是看自己肚臍的行為!

那個北方交大的碩士生，

他的每根頭髮，每根睫毛都透露訊息：他願意付出一切代價，只為了往上爬

中國有數以千計的硬實力比你強的人準備接受薪資比你低的工作

我們抱頭痛哭，認為台灣沒希望了

三年後

幫亞洲開發銀行遴選人才，我認為文化理解很重要，給大陸人高分
結果卻沒有大陸人

原來我們看背景履歷條件，他們看:

1. 誠信
2. 是否善於團隊合作
3. 有沒有辦法找到方向解決從未面對過的問題

那個碩士生雖然很厲害，但是同時

他的每根頭髮，每根睫毛都透露訊息：他隨時準備剿除異己，不擇手段往上爬

與人合作有時要吃虧，有時要妥協
有些事怎樣都不能做，就算會損及利益

身為台灣人的你，或許擁有這種優良特質

但你能在15分鐘內表達你可信任、是個好夥伴嗎？還是你被教導告訴他們你多有競爭力，有哪些學歷標籤？

過去我們學了太多硬知識。但是你要怎麼呈現軟實力?

2.解決問題的思維

你給不了答案，但你要能表現出思考架構。

例如問你台灣有幾個邦交國，你不一定答得出來，但可以提到台灣邦交國的特性: 陸地貿易國家、經濟體不完整

善用腦袋裏的網：篩選訊息量，太多會紛雜，但要篩足量，到可以判斷的地步
這堂課，想幫你開眼。

3.放大格局

有些工作光是interview就要出國

你有想過出國工作嗎？

世界是平的。

其實歐洲人羨慕死亞洲人了，他們青年失業率高達四成

歐洲人家裡很少支援孩子就學

年紀一到，「孩子你不能待在家裏了會妨礙我和爸爸的感情」

之後每天一根長棍麵包，一壺咖啡維生

沒錢付房租，沒地方洗澡接面試通知電話，沒辦法體面面試

所以規定同儕間不能借錢，因為就算借了也脫離不了惡性循環

當希臘跟西班牙瀰漫悲傷氣氛，醫學系畢業生有清潔工作就感激涕零了的時候

全球只有亞洲有具體的蓬勃發展現象

而且你會講世界上最難的語言

這個世界上有很多華人社群，美國高消費水準的華人社群、各地華僑

到處都有人想跟你合作

但是你有把握機會嗎？

你了解西亞嗎？東南亞？

亞洲崛起，你準備好了嗎？